Η συζήτηση για το επίδομα ανεργίας των εποχικών ξενοδοχοϋπαλλήλων επανέρχεται
Άρθρο γνώμης εξετάζει αν η επέκταση του επιδόματος ανεργίας λύνει ή απλώς συντηρεί την έλλειψη προσωπικού στα ξενοδοχεία.
Το 2025 τα ελληνικά ξενοδοχεία χρειάζονταν 263.026 εργαζομένους, σύμφωνα με το ΙΤΕΠ, και κάλυψαν 226.881 θέσεις, αφήνοντας κενές 36.145 θέσεις (13,7% των αναγκών) — το χαμηλότερο ποσοστό της τελευταίας πενταετίας. Στο πλαίσιο αυτό επανέρχεται το αίτημα επέκτασης του επιδόματος ανεργίας για τους εποχικούς εργαζόμενους ώστε να παραμένουν στο επάγγελμα ως την επόμενη σεζόν, αίτημα που υποστηρίζουν η Ένωση Ξενοδόχων Σαντορίνης και ο Παγκρήτιος Σύλλογος Διευθυντών Ξενοδοχείων.
Το άρθρο παραθέτει στοιχεία της ΔΥΠΑ: τον Μάρτιο του 2026, από τους 176.306 επιδοτούμενους ανέργους, οι 54.778 (31,1%) ήταν εποχικοί εργαζόμενοι τουριστικών επαγγελμάτων, ενώ τον Απρίλιο ο αριθμός ήταν 41.516 (25,6%). Το κείμενο θέτει το ερώτημα αν η στήριξη αυτή λειτουργεί ως δίχτυ ασφαλείας ή αν παγιώνει το μοντέλο «λίγοι μήνες εργασία, μερικοί μήνες επίδομα».
Ως εναλλακτικό παράδειγμα αναφέρεται το κυπριακό ειδικό σχέδιο στήριξης απασχόλησης στον ξενοδοχειακό τομέα, όπου η κρατική ενίσχυση συνδέεται με πραγματική απασχόληση και υποχρεώσεις του εργοδότη. Αναφέρεται επίσης ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος είχε το 2025 τζίρο περίπου 12,5 δισ. ευρώ και επενδύσεις περίπου 1,5 δισ. ευρώ.
Το άρθρο προτείνει αξιοποίηση μέρους του προσωπικού τον χειμώνα για λειτουργίες όπως ανάλυση αξιολογήσεων πελατών, revenue management, digital marketing και προετοιμασία της επόμενης σεζόν, ως μέσο επιμήκυνσης της πραγματικής απασχόλησης πέραν της απλής επιδότησης ανεργίας.